Soluciones modulares y escalables para cada etapa del ciclo de vida del empleado, con pleno cumplimiento de la legislación laboral española.
Diseñamos procesos de captación que combinan hunting directo, bolsas de empleo especializadas y evaluación por competencias. Nuestro equipo de consultores conoce los mercados laborales de Madrid, Cataluña, País Vasco y Andalucía.
Entregamos shortlists en 10-15 días laborables con informes de evaluación técnica y cultural. Incluimos garantía de reposición de 90 días en cada contratación.
Gestionamos el ciclo completo de nóminas: altas y bajas en la Seguridad Social, liquidaciones, finiquitos, modelos 111, 190 y 345 de la AEAT, y gestión de embargos salariales conforme al artículo 607 de la LEC.
Adaptamos los cálculos a cada convenio colectivo provincial y gestionamos las particularidades de pagas extras, complementos y retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico).
Catálogo de más de 200 cursos presenciales y online en liderazgo, habilidades digitales, PRL, igualdad y compliance. Gestionamos la tramitación completa del crédito FUNDAE para que su empresa no pierda ni un euro de bonificación.
Diseñamos itinerarios formativos personalizados con evaluación de impacto y certificaciones reconocidas por el SEPE y las comunidades autónomas.
Auditorías de cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, elaboración de planes de igualdad (LO 3/2007), protocolos contra el acoso laboral y sexual, y registros de jornada conforme al Real Decreto-ley 8/2019.
Asesoramos en inspecciones de trabajo y representamos a su empresa ante organismos públicos con un equipo de abogados laboralistas colegiados en Madrid y Barcelona.
Acompañamos procesos de transformación organizativa: reestructuraciones, ERE y ERTE, implantación de modelos de teletrabajo híbrido, políticas retributivas competitivas y diseño de organigramas para escalar equipos.
Realizamos diagnósticos de clima laboral, encuestas de engagement y planes de acción con KPIs medibles para mejorar la retención del talento.
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